纸包鱼COMPANY PROFILE

纸包鱼|餐饮老板如何解决年底服务员招聘难题?

2018/1/10

      春节已在渐渐步入尾声中,而餐饮行业也将迎来年夜饭的高峰期,同时也到用人紧缺的时候。去年春节因为人手紧张,很多餐馆干脆放弃了年夜饭,直接就放假回家过年了。今年,纸包鱼餐饮老板又是怎样解决年底服务员招聘难的题?

      一、年底适度提高待遇留人

      对于年底用人难这一问题,一纸馋纸包鱼餐饮项目加盟商周老板,他凭借多年餐饮业而得出一套“用人经验”,用人难的问题对于他而言不是什么大事。每逢过年,他在适度提高待遇的同时,也会人性化地放假,采取轮流放假制,不但保障餐馆能正常营业,而且员工也能休息。

      二、招聘兼职,度过几个月难关

     长期与一些技术学院保持合作,提供一些就业机会给在校生或者让他们体验社会生活。通过兼职的过程中考察顺便发展一些优秀人才。

      三、完善社会制度和培训机制

     “我觉得,作为企业也要想法破解‘用工荒’。”业内人士彭先生说,随着农村经济发展,农民越来越富裕,餐饮行业的工资收入对农民工的吸引力越来越小。所以,解决餐饮业“用工荒”的难题应从提高服务员工资待遇入手,减轻劳动强度,适当缩短工作时间,改善工作、生活条件,加班按规定发放加班工资。

同时,企业也应该按国家有关规定建立职业培训制度,根据实际,有计划地对劳动者进行职业培训,为员工提供长远发展规划。

      进入年底,几乎每家餐饮店的门口都贴出了招聘启事。一纸馋纸包鱼餐饮加盟店在员工用人上不像自助类型的餐饮、火锅店、大型中餐店,需要太多的服务员。一纸馋纸包鱼餐饮店一名大厨、一名收银、一名服务员便能撑起一家店面整天的运转,并且在菜品的口味上和种类上也能大大的满足消费者的需求,祝凡是加盟成都餐协的餐饮朋友在春节打一个漂亮的过年战。

      联系电话:400 0809 517

      企业官网:www.cdzhibaoyu.com

扫一扫
立即关注
官方微信

成都餐协餐饮管理有限公司@版权所有信息备案号:蜀ICP备12020698号-9 总部地址:成都市青羊区顺城大街248号世界贸易中心A座7楼

签约动态
  • 祝西安谭小姐成功签约
  • 祝成都李先生成功签约
  • 祝贵阳陈小姐成功签约
  • 祝深圳陈先生成功签约
  • 祝佛山唐小姐成功签约
留言咨询